2011年9月30日
みらいジャパンの第3期事業発展計画発表会を開催しました。(設立から31期)今回も、社長の今期また長期方針の発表と、各部門の今期の方針の発表を行いました。弊社の一番の特徴は、社長自らが、全従業員(社員からパートまで)に話しかけるというところです。
今期から、『私達の使命』が加わりました。一般的にクレドと言われるものです。
今期も商品を磨き、今以上のサービスをお客様に提供させていただきます。
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2011年9月30日
みらいジャパンの第3期事業発展計画発表会を開催しました。(設立から31期)今回も、社長の今期また長期方針の発表と、各部門の今期の方針の発表を行いました。弊社の一番の特徴は、社長自らが、全従業員(社員からパートまで)に話しかけるというところです。
今期から、『私達の使命』が加わりました。一般的にクレドと言われるものです。
今期も商品を磨き、今以上のサービスをお客様に提供させていただきます。